ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 года N 46-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 07.05.2018 N 150-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 08.05.2018).
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 27.02.2014 N 104-пп, от 20.01.2015 N 8-пп, от 24.03.2015 N 122-пп, от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (прилагается).
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 27.02.2014 N 104-пп, от 20.01.2015 N 8-пп, от 24.03.2015 N 122-пп, от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
2. Определить Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областным исполнительным органом государственной власти Тверской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты), заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат и осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления указанных компенсационных выплат.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 N 81-пп)
3. Министерству здравоохранения Тверской области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тверской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 N 81-пп)
4. Утратил силу с 27 февраля 2014 года. - Постановление Правительства Тверской области от 27.02.2014 N 104-пп.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую С.В.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 13 февраля 2012 года N 46-пп
ПОРЯДОК заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 27.02.2014 N 104-пп, от 20.01.2015 N 8-пп, от 24.03.2015 N 122-пп, от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Тверской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Тверской области либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 27.02.2014 N 104-пп, от 20.01.2015 N 8-пп, от 24.03.2015 N 122-пп, от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата), в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской области и средств областного бюджета Тверской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 N 81-пп)
Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 31.03.2016 N 116-пп)
3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему (переехавшему) в 2016 и 2017 годах в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Тверской области для работы в медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Тверской области (далее - медицинская организация), и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
5. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 N 116-пп)
К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с Законом Тверской области от 17.04.2006 N 34-ЗО "Об административно-территориальном устройстве Тверской области".
(абзац введен Постановлением Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп)
6. Заключение договоров осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 19.02.2013 N 48-пп, от 31.03.2016 N 116-пп)
В случае недостаточности средств для заключения договоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращает прием документов.
(абзац введен Постановлением Правительства Тверской области от 31.03.2016 N 116-пп)
7. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:
а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
б) копию паспорта;
в) копию диплома о высшем медицинском образовании;
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 24.03.2015 N 122-пп)
г) копию трудовой книжки;
д) копию трудового договора с медицинской организацией;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 N 116-пп)
е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.
9. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.
10. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 N 116-пп)
11. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
12. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.
13. В течение трех рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
14. Основанием отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 7 - 8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
15. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.
Приложение
к Порядку заключения договора
о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016
и 2017 годах на работу в сельский населенный
пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт, либо рабочий
поселок, либо поселок городского типа
из другого населенного пункта
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области
от 19.02.2013 N 48-пп, от 27.02.2014 N 104-пп,
от 20.01.2015 N 8-пп)
(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 24.03.2015 N 122-пп, от 31.03.2016 N 116-пп, от 25.03.2017 N 81-пп)
ДОГОВОР N _______ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Тверь "____" ____________ 20___ г.
"Министерство здравоохранения Тверской области в лице _________________
________________________________________________, действующего на основании
________________________________________________________, с одной стороны и
гражданин (гражданка) ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе
именуемые Стороны, на основании Приказа Министерства здравоохранения
Тверской области от "___" _____________ 20__ года N ___ заключили настоящий
договор о нижеследующем:".
I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей (_______________ тысяч рублей из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, ___________________ тысяч рублей из областного бюджета Тверской области) медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в ____________________________ на работу в ______________________________________ (далее - медицинская организация).
II. Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение пяти лет с "___" ____________ 20___ года по "___" ____________ 20___ года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;
