2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг | |
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник (за исключением социальных работников государственных бюджетных учреждений комплексных центров социальной защиты населения, работающих по сдельно-премиальной системе оплаты труда) | 5230 |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг | |
1 квалификационный уровень | 5772 |
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по физиологии труда; | |
2 квалификационный уровень | 5892 |
Специалист по реабилитации инвалидов; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; медицинский психолог | |
3 квалификационный уровень | 6006 |
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов | |
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг | |
Заведующий отделением (социальной службы) | 7610 |
Оплата труда социальных работников государственных бюджетных учреждений комплексных центров социальной защиты населения осуществляется по сдельно-премиальной системе оплаты труда, утвержденной нормативным правовым актом Министерства социальной защиты населения Тверской области.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 06.11.2013 N 553-пп)
2.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
2.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым в опасных для здоровья условиях труда;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 05.08.2014 N 386-пп)
2.2.2. утратил силу с 4 мая 2012 года. - Постановление Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп;
2.2.3. надбавка за работу в сельской местности;
2.2.4. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;
2.2.5. доплата за совмещение профессий (должностей);
2.2.6. доплата за расширение зон обслуживания;
2.2.7. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
2.2.8. доплата за работу в ночное время;
2.2.9. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2.2.10. доплата за сверхурочную работу;
2.2.11. надбавка за квалификационную категорию.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.
2.3. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
2.3.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
2.3.2. персональная поощрительная выплата;
2.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
2.3.4. поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;
2.3.5. поощрительная выплата за оказание государственных услуг;
2.3.6. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);