Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 24.02.2016)


6. Порядок и условия оплаты работников, занимающих общеотраслевые должности служащих


6.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию, комнате отдыха водителей автомобилей), статистик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

3831

2 квалификационный уровень

4014

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5644

Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, инструктор-дактилолог, секретарь незрячего специалиста, техник, художник

2 квалификационный уровень

5758

Заведующие: складом, хозяйством

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень

5873

Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень

5993

Заведующий виварием, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень

6114

Начальник гаража, начальник мастерской, начальник ремонтного цеха

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6298

Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик, психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник, социолог, юрисконсульт

2 квалификационный уровень

6487

II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик, психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник, социолог, юрисконсульт

3 квалификационный уровень

6677

I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик, психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник, социолог, юрисконсульт

4 квалификационный уровень

6882

Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик, психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник, социолог, юрисконсульт

5 квалификационный уровень

7084

Заместитель главного бухгалтера

Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

7358

Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, юридического, охраны труда

2 квалификационный уровень

7610

Главные механик, энергетик, технолог

3 квалификационный уровень

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

10147


(п. 6.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 06.11.2013 N 553-пп)

6.2. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

6.3. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

6.3.1. доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 05.08.2014 N 386-пп)

6.3.2. утратил силу с 4 мая 2012 года. - Постановление Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп;

6.3.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6.3.4. надбавка за работу в сельской местности;

6.3.5. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

6.3.6. доплата за совмещение профессий (должностей);

6.3.7. доплата за расширение зон обслуживания;

6.3.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6.3.9. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

6.3.10. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

6.4. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

6.4.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)

6.4.2. персональная поощрительная выплата;

6.4.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

6.4.4. поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;

6.4.5. поощрительная выплата за оказание государственных услуг;

6.4.6. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

6.4.7. поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;