(в редакции Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
8.1. Должностные оклады руководителей государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Наименование должностей | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||
I | II | III | IV | |
Директор государственного учреждения социального обслуживания населения: | ||||
со стационаром | 11091 | 10769 | 10452 | 10147 |
без стационара | 10769 | 10452 | 10147 | 8308 |
Директор дома-интерната | 11091 | 10769 | 10452 | 10147 |
Директор реабилитационного учреждения | 11091 | 10769 | 10452 | 10147 |
(п. 8.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 06.11.2013 N 553-пп)
8.2. Объемные показатели и порядок отнесения государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении 1 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
8.3. Должностной оклад заместителя руководителя государственного бюджетного учреждения социальной защиты населения, а также главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30% ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
8.4. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
8.4.1. доплата работникам, занятым в опасных для здоровья условиях труда;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 05.08.2014 N 386-пп)
8.4.2. утратил силу с 4 мая 2012 года. - Постановление Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп;
8.4.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
8.4.4. надбавка за работу в сельской местности;
8.4.5. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;
8.4.6. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
8.4.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
8.4.8. доплата за сверхурочную работу;
8.4.9. надбавка за квалификационную категорию;
8.4.10. доплата руководителям государственных бюджетных учреждений социальной защиты и их заместителям за работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.
8.5. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
8.5.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 04.05.2012 N 229-пп)
8.5.2. персональная поощрительная выплата;