Недействующий

О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

5. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих


5.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Оклад, руб.

1 разряд

3 679

2 разряд

3 805

3 разряд

3 995

4 разряд

5 644

5 разряд

5 758

6 разряд

5 873

7 разряд

5 993

8 разряд

6 114

{п. 5.1 в редакции постановления Администрации от 21.02.2011 N 62-па

постановления Правительства от 28.10.2011 N 169-пп

постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп

постановления Правительства от 08.10.2013 N 469-пп}

5.2. В зависимости от условий труда рабочим устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

5.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

5.2.2. {утратил силу постановлением Правительства от 28.09.2012 N 561-пп};

5.2.3. доплата за совмещение профессий (должностей);

5.2.4. доплата за расширение зон обслуживания;

5.2.5.доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

5.2.6. доплата за работу в ночное время;

5.2.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

5.2.8. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

5.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

5.3.1. персональная поощрительная выплата;

5.3.2. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

5.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

5.3.4. поощрительная выплата за высокие результаты работы;

5.3.5. единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

5.3.6. надбавка за выслугу лет.

{п. 5.3 в редакции постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп}