4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 3 831 |
Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машин истка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов | |
2 квалификационный уровень | 4 014 |
Старший кассир | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 5 644 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант | |
Техники всех специальностей без категории | |
2 квалификационный уровень | |
Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант | |
Техники всех специальностей второй категории | |
Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией | 5 758 |
3 квалификационный уровень | 5 873 |
Техники всех специальностей первой категории | |
Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой | |
4 квалификационный уровень | 5 993 |
Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик, начальник автоколонны | |
5 квалификационный уровень | 6 114 |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка) | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 6 298 |
Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень | 6 487 |
II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда , инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт | |
3 квалификационный уровень | 6 677 |
I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт | |
4 квалификационный уровень | 6 882 |
Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист, инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт | |
5 квалификационный уровень | 7 084 |
Заместитель главного бухгалтера | |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | 7 358 |
Начальники отделов: информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда | |
2 квалификационный уровень | 7 610 |
Главные: механик, энергетик, технолог* | |
3 квалификационный уровень | 10147 |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | |
* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
{п. 4.1 в редакции постановления Администрации от 21.02.2011 N 62-па
постановления Правительства от 28.10.2011 N 169-пп
постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп
постановления Правительства от 08.10.2013 N 469-пп}
4.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
4.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
4.2.2. {утратил силу постановлением Правительства от 28.09.2012 N 561-пп};
4.2.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4.2.4. надбавка за работу в сельской местности;
4.2.5. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;
4.2.6. доплата за совмещение профессий (должностей);
4.2.7. доплата за расширение зон обслуживания;
4.2.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4.2.9. доплата за работу в ночное время;
4.2.10. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
4.2.11. доплата за сверхурочную работу.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.
4.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
4.3.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;
4.3.2. персональная поощрительная выплата;
4.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
4.3.4. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;