О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности научных сотрудников в государственных учреждениях культуры и искусства

3.1. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников в государственных учреждениях культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

{п. 3.1 в редакции постановления Администрации от 21.02.2011 N 62-па

постановления Правительства от 28.10.2011 N 169-пп

постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп

постановления Правительства от 12.02.2013 N 38-пп}

3.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

3.2.1. {утратил силу в редакции постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп};

3.2.2. надбавка за работу в сельской местности;

3.2.3. надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

3.2.4. доплата за совмещение профессий (должностей);

3.2.5. доплата за расширение зон обслуживания;

3.2.6.доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

3.2.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

3.2.8. доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

3.3. С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

3.3.1. надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

3.3.2. персональная поощрительная выплата;

3.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

3.3.4. поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

3.3.5.поощрительная выплата за высокие результаты работы;

3.3.6.единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 9 настоящего Положения.

3.3.7. надбавка за выслугу лет.

{п. 3.3 в редакции постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп}