7.1. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия.
7.2. Руководителю предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:
- основной - 28 календарных дней;
- дополнительный за ненормированный рабочий день - __ календарных дней2.
7.3. По заявлению Руководителя ему могут быть предоставлены иные отпуска в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
7.4. Конкретные сроки предоставления отпусков определяются Руководителем по письменному согласованию с представителем работодателя, отраслевым органом исполнительной власти и управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.
{п. 7.4 в редакции постановления Правительства от 02.10.2012 N 570-пп}