66. Внешние риски достижения цели государственной программы:
а) изменение федерального законодательства, регламентирующего организацию деятельности органов местного самоуправления и взаимодействие с ними органов государственной власти;
б) изменение федерального законодательства, потенциально оказывающего негативное влияние на социальный климат и удовлетворенность населения качеством жизни;
в) изменение экономической ситуации в Российской Федерации;
г) проведение террористических актов на территории Российской Федерации;
д) наступление обстоятельств непреодолимой силы.
67. Внутренние риски достижения цели государственной программы:
а) реорганизация структуры исполнительных органов государственной власти Тверской области;
б) низкий уровень информированности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области в сфере изменений законодательства и стратегии развития региона в целом;
в) изменение структуры администратора государственной программы и функций его структурных подразделений;
г) скрытые (административные) риски, прямо зависящие от качества планирования и принятия решений, организации труда и работы с персоналом, соблюдения дисциплины.
68. Качественная оценка влияния рисков на достижение цели государственной программы и вероятности их возникновения:
а) к низкой степени вероятности возникновения рисков, способных повлиять на достижение цели государственной программы, относятся внешние риски, указанные в пункте 66 настоящего раздела;
б) к высокой степени вероятности возникновения рисков, способных повлиять на достижение цели государственной программы, относятся внутренние риски, указанные в пункте 67 настоящего раздела.
69. Для снижения вероятности неблагоприятного воздействия внутренних рисков планируется:
а) повышение уровня координации исполнительных органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;
б) помощь в систематическом повышении квалификационного уровня лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих;
в) систематическое повышение квалификационного уровня сотрудников Министерства по делам территориальных образований Тверской области;
г) участие исполнительных органов государственной власти Тверской области в процессе развития местного самоуправления.