Ситуацию на рынке труда в 2012 году характеризуют следующие тенденции:
а) рост спроса на рабочую силу
В 2012 году в органы службы занятости поступили сведения о 70,4 тыс. вакансий. По состоянию на 31.12.2012 в банке данных имелись сведения о 11,1 тыс. вакансий;
б) снижение численности безработных граждан
В 2012 году признаны безработными 18,2 тыс. человек, что на 12,0% меньше, чем в 2011 году (рост числа вакансий позволял трудоустраивать большую часть граждан, обращающихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы: в 2012 году - 69,5%, а в 2011 году - 64,7%).
По состоянию на 31.12.2012 зарегистрированы в качестве безработных 7,2 тыс. человек, что на 15,6% меньше, чем на начало 2012 года (8,5 тыс. человек);
в) процессы высвобождения не оказали негативного воздействия на рынок труда: в 2012 году в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось около 3,1 тыс. человек, высвобожденных с предприятий и организаций (78,0% к соответствующему периоду 2011 года).
Нашли работу при содействии службы занятости около 2,0 тыс. граждан, ранее уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, 0,2 тыс. человек направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, 0,2 тыс. человек оформлена пенсия по старости, в том числе досрочно по предложению службы занятости.