22. К стимулирующим выплатам относятся следующие доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты:
а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
б) поощрительная выплата за применение в работе инновационных достижений в области информационно-коммуникационных технологий и передовых методов труда;
в) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
г) единовременная поощрительная выплата;
д) персональная поощрительная выплата;
е) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ж) надбавка за выслугу лет.
(пп. "ж" введен Постановлением Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 124-пп)
23. Стимулирующие выплаты устанавливаются к должностным окладам работников без учета других доплат и надбавок к должностному окладу.
24. Поощрительные выплаты устанавливаются:
а) заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, заведующим филиалами Учреждения, работникам, подчиненным руководителю Учреждения непосредственно, - руководителем Учреждения;
б) руководителям структурных подразделений Учреждения, работникам, подчиненным заместителю руководителя Учреждения, - руководителем Учреждения по представлению заместителей руководителя Учреждения;
в) остальным работникам, занятым в структурных подразделениях Учреждения, - руководителем Учреждения по представлению руководителей структурных подразделений Учреждения;