1. Общие положения
1.1. Тверская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным органом Администрации Тверской области, координирующим действия исполнительных органов государственной власти Тверской области, образованным для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах" (далее - Государственный план).
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области, а также настоящим Положением.
1.3. По решению Администрации Тверской области функции по реализации Государственного плана в части основных функций Комиссии могут быть переданы областному исполнительному органу государственной власти Тверской области, осуществляющему исполнительно-распорядительную деятельность в сфере социально-экономического развития Тверской области (далее - уполномоченный орган), и уполномоченной организации, осуществляющей функции по реализации Государственного плана (далее - уполномоченная организация). Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, исходя из объема передаваемых ей Комиссией функций.
2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
координация деятельности исполнительных органов государственной власти Тверской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными органами и организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Тверской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;
содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, содействие деятельности их объединений, поддержание сайта Комиссии в информационно-коммуникационной сети Интернет;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Тверской области, его результативностью и эффективностью;
подготовка предложений по совершенствованию законодательства и предварительное рассмотрение проектов правовых актов по вопросам подготовки управленческих кадров;
подготовка предложений федеральным органам государственной власти и органам государственной власти Тверской области по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Тверской области;
взаимодействие с органами государственной власти, уполномоченным органом и уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Тверской области.
2.2. Функции Комиссии в соответствии с возложенными на нее задачами:
разрабатывает меры по реализации Государственного плана;
рассматривает вопросы, связанные с реализацией Государственного плана;
рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления по вопросам повышения квалификации управленческих кадров;
рассматривает проекты федеральных законов и законов Тверской области, а также иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
определяет приоритетные направления деятельности в сфере повышения квалификации управленческих кадров;
содействует организации контроля за реализацией решений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Губернатора Тверской области и Администрации Тверской области по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
обеспечивает комплексный анализ ситуации кадрового потенциала Тверской области.
3. Права Комиссии
Комиссия для решения возложенных на нее задач:
определяет порядок участия в реализации Государственного плана исполнительных органов государственной власти Тверской области;
вносит предложения в федеральные органы государственной власти и иные органы по вопросам реализации Государственного плана;