Недействующий

О Порядке мониторинга бюджетного сектора и кредиторской задолженности государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Тверской области

Приложение
к Порядку мониторинга бюджетного сектора и кредиторской задолженности государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Тверской области

Форма осуществления мониторинга

______________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Тверской области)

1. Характеристика доли фактических и плановых доходов государственных учреждений Тверской области от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (от платных услуг) в общем объеме поступлений государственному учреждению Тверской области из всех источников (включая бюджетные ассигнования), %

Наименование государственного учреждения Тверской области

Период

год (-2)
 (фактическое исполнение)

год (-1)
 (фактическое исполнение)

год *
 (фактическое исполнение)

год (+1)
 (плановые назначения)

год (+2)
 (плановые назначения)

год (+3)
 (плановые назначения)

* Последний завершенный год

2. Характеристика недвижимого имущества, закрепленного за государственными учреждениями Тверской области на праве оперативного управления

Наименование государствен-ного учреждения Тверской области

Общая площадь недвижимого имущества в оперативном управлении, кв.м

Период

год N *

год (+1) **

находится в аварийном состоянии, кв.м

нуждается в капиталь-ном ремонте, кв.м

соответствует правилам пожарной безопасности (да/нет)

соответствует санитарно-эпидемиоло-гическим нормам и правилам (да/нет)

находится в аварийном состоянии, кв.м

нуждается в капитальном ремонте,
 кв.м

соответствует правилам пожарной безопасности (да/нет)

соответствует санитарно-эпидемиоло-гическим нормам и правилам (да/нет)

* Последний завершенный год.

** Приводятся прогнозные значения по состоянию на 31 декабря текущего года.

3. Характеристика кадрового потенциала государственных учреждений Тверской области

Наименование государственного учреждения
 Тверской области

Показатель

Год

Год (+1)

Год (+2)

Год (+3)

Штатная численность работников учреждения (за исключением технического персонала), чел.

Фа ктическая численность работников учреждения на последнее число года (за исключением технического персонала), чел.

Из них:

- работников пенсионного возраста (за исключением технического персонала), чел.

- работников, уровень профессиональной подготовки которых соответствует занимаемой должности (за исключением технического персонала), чел.

Штатная численность работников учреждения (за исключением технического персонала), чел.

Фактическая численность работников учреждения на последнее число года (за исключением технического персонала), чел.

Из них:

- работников пенсионного возраста (за исключением технического персонала), чел.

- работников, уровень профессиональной подготовки которых соответствует занимаемой должности (за исключением технического персонала), чел.

Штатная численность работников учреждения (за исключением технического персонала), чел.

Фактическая численность работников учреждения на последнее число года (за исключением технического персонала), чел.

Из них:

- работников пенсионного возраста (за исключением технического персонала), чел.

- работников, уровень профессиональной подготовки которых соответствует з анимаемой должности (за исключением технического персонала), чел.

Штатная численность работников учреждения (за исключением технического персонала), чел.

Фактическая численность работников учреждения на последнее число года (за исключением технического персонала), чел.

Из них:

- работников пенсионного возраста (за исключением технического персонала), чел.

- работников, уровень профессиональной подготовки которых соответствует занимаемой должности (за исключением технического персонала), чел.

4. Характеристика кредиторской задолженности государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Тверской области

Руководитель исполнительного органа государственной власти Тверской области _____________________________________