2.1. Рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, создаются за счет средств областного бюджета Тверской области, а также иных не запрещенных законодательством Российской Федерации источников.
{п. 2.1 в редакции постановления Администрации от 11.06.2008 г. N 151-па}
2.2. Организации в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Порядка представляют в государственное казенное учреждение Тверской области центр занятости населения по месту расположения организации (далее - центр занятости населения) информацию, содержащую:
- данные для определения квоты о среднесписочной численности работников, которые исчисляются в порядке, определенном территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;
- данные о числе работающих в организации граждан в разрезе вышеуказанных категорий особо нуждающихся в социальной защите;
- самостоятельно рассчитанное количество рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, а также данные о численности граждан, особо нуждающихся в социальной защите, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места, с учетом ранее трудоустроенных (при расчетах применяется правило округления до целых единиц);
- сформированный перечень профессий и рабочих мест, предназначенных для создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
{п. 2.2 в редакции постановления Правительства от 11.05.2012 N 232-пп}
2.3. На основании представленной организациями информации центр занятости населения заключает с ними договоры о квотировании рабочих мест, которые должны содержать обязательные сведения о паспортизации рабочего места, категориях граждан, для которых созданы рабочие места, с учетом работающих, санитарно-гигиенические условия и режим труда, а также условия ликвидации рабочих мест и санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора или другие условия.
2.4. {п. 2.4. утратил силу в редакции постановления Правительства от 11.05.2012 N 232-пп}
2.5. Договор заключается на срок не менее одного календарного года.
Департамент занятости населения Тверской области, Министерство социальной защиты населения Тверской области, федеральное государственное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тверской области" (только по инвалидам), общественные организации инвалидов, иные органы и организации, заинтересованные в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, не позднее 15 сентября текущего года могут направлять в центры занятости населения предложения об изменении установленной квоты либо о ее сохранении в прежнем размере.
{п. 2.5 в редакции
постановления Администрации от 11.06.2008 г. N 151-па
постановления Правительства от 11.05.2012 N 232-пп}
2.6. Квота на последующий год устанавливается не позднее 15 октября текущего года с учетом ситуации на рынке труда.