5. Численность экономически активного населения, по данным Тверьстата, составила 713,3 тыс. человек.
6. Среднесписочная численность занятых на крупных, средних и малых предприятиях и в организациях Тверской области в январе-сентябре 2011 года составила 407,7 тыс. человек, или 99,7 % к аналогичному периоду 2010 года.
7. Выбытие работников с крупных и средних предприятий и организаций за январь-сентябрь 2011 года обеспечивалось новым приемом на 95,1 %. Прием на дополнительно введенные рабочие места составил 1,5 тыс. человек. В январе - сентябре 2011 года суммарный оборот рабочей силы составлял около 79,0 тыс. человек.
8. Корректировку в рынок труда вносит трудовая миграция. Положительное сальдо миграции за январь - сентябрь 2011 года составило около 2,7 тыс. человек.
9. Ситуацию на рынке труда в 2011 году характеризуют следующие тенденции:
а) рост спроса на рабочую силу:
в органы службы занятости населения поступили сведения о 59,8 тыс. вакансий. По сравнению с январем-сентябрем 2010 года доля рабочих мест на укомплектование рабочих мест постоянного характера в общем числе вакансий увеличилась с 55,4 % до 61,6 %;
по состоянию на 01.10.2011 в банке данных имелись сведения о 15,1 тыс. вакансий, что в 1,8 раз больше, чем на начало 2011 года;
б) снижение численности безработных:
в январе-сентябре 2011 года признано безработными 16,0 тыс. человек, что на 16,8 % меньше, чем в аналогичном периоде 2010 года (рост числа вакансий позволял трудоустраивать большую часть граждан, обращающихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы: в январе - сентябре 2011 года - 65,1 %, а в январе – сентябре 2010 года - 61,7 %);
по состоянию на 01.10.2011 зарегистрировано в качестве безработных 8,3 тыс. человек, что на 20,6 % меньше, чем на начало 2011 года;
в) процессы высвобождения не оказали негативного воздействия на рынок труда:
в январе - сентябре 2011 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось около 3,5 тыс. человек, высвобожденных с предприятий и организаций (85,8 % к соответствующему периоду 2010 года);
нашли работу при содействии органов службы занятости около 1,8 тыс. граждан, ранее уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, свыше 0,1 тыс. человек направлены на профобучение, 0,1 тыс. человек оформлена пенсия по старости, в том числе досрочно по предложению органов службы занятости;
г) снижение основных параметров, характеризующих ситуацию на рынке труда:
в течение января - июня 2011 года уровень регистрируемой безработицы имел значение 1,4 - 1,5 % экономически активного населения, а к концу сентября 2011 года снизился до 1,3 %;
коэффициент напряженности на рынке труда изменялся в пределах 1,3 - 1,6 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию. Начиная с апреля 2011 года увеличение количества вакансий, заявленных работодателями, и снижение численности безработных способствовали снижению значения показателя до 0,7;
д) снижение показателей общей безработицы - по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного органами Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат), в среднем за июнь - август 2011 года численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной организации труда (далее - МОТ), составила 43,3 тыс. человек (91,9 % к соответствующему периоду 2010 года), уровень общей безработицы - 6,0 % экономически активного населения (на 0,6 процентного пункта ниже, чем в аналогичном периоде 2010 года);
е) снижение показателей неполной занятости - с начала 2011 года суммарная численность работников, работающих в режиме неполной занятости, снизилась в 4,4 раза и составила в октябре около 3,0 тыс. человек.