{раздел в редакции постановления Правительства от 28.05.2013 N 206-пп}
8.1. Фонд оплаты труда Редакции определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Правительству Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
8.2. Генеральный директор Редакции имеет право самостоятельно определять период, за который производится соответствующее стимулирование труда работников, а также размеры стимулирующих выплат, за исключением случаев предусмотренных пунктами 7.2, 7.10 раздела VII Положения, в пределах ассигнований, предусмотренных Редакции на оплату труда. При этом максимальные размеры выплат, установленные настоящим Положением, превышаться не должны.
8.3. Фонд оплаты труда работников Редакции подлежит перерасчету в случаях:
а) увеличения (индексации) должностных окладов;
б) изменения минимального размера оплаты труда;
в) изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
г) изменения системы оплаты труда, изменение обязательных условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда работников Редакции.
8.4. В случае получения Редакцией средств от приносящей доход деятельности Редакция может самостоятельно формировать за счет них фонд оплаты труда для осуществления стимулирования своих работников в части выплат стимулирующего характера.
Приложение
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда
в государственном учреждении Тверской области "Редакция газеты "Тверская жизнь"