4.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ | Оклад, |
1 разряд | 3679 |
2 разряд | 3805 |
3 разряд | 3995 |
4 разряд | 5644 |
5 разряд | 5758 |
6 разряд | 5873 |
7 разряд | 5993 |
8 разряд | 6114 |
{п. 4.1 в редакции
постановления Администрации от 21.02.2011 N 80-па
постановления Правительства от 10.11.2011 N 190-пп
постановления Правительства от 07.12.2012 N 750-пп
постановления Правительства от 06.11.2013 N 547-пп}
4.2. В зависимости от условий труда рабочим устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
4.2.1. {подп. 4.2.1 утратил силу в редакции постановления Правительства от 28.05.2013 N 206-пп}
4.2.2. доплата за совмещение профессий (должностей);
4.2.3. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4.2.4. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
4.2.5. доплата за работу в ночное время.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 6 настоящего Положения.
4.3. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
4.3.1. персональная поощрительная выплата;
4.3.2. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
4.3.3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
4.3.4. поощрительная выплата за высокие результаты работы;
4.3.5. единовременная поощрительная выплата.
4.3.6 надбавка за выслугу лет.
{подп. 4.3.6 дополнен в редакции постановления Правительства от 28.05.2013 N 206-пп}
Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 7 настоящего Положения.