(части 2, 3 пунктов 1 и 2 приостановлены Законом Оренбургской области от 19.02.99 г. N 202/45-ОЗ)
(Изменения: Закон Оренбургской области от 27 июня 2002 года N 37/4-III-ОЗ, НГР RU 56000200200064)
1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней.
Для отдельных категорий государственных служащих федеральными законами и законами Оренбургской области устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 403/68-III-ОЗ, НГР RU56000200200170)
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
от 15 до 20 лет - 12 календарных дней;
после 20 лет - 17 календарных дней.
(части 2, 3 приостановлены Законом Оренбургской области от 26.01.00 г. N 424/86-ОЗ)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. (приостановлен Законом Оренбургской области от 26.01.00 г. N 424/86-ОЗ)
(действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 403/68-III-ОЗ, НГР RU56000200200170)
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.