1. Государственному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Оренбургской области; (Изменение: Закон Оренбургской области от 2.09.2004 г. N 1425/121-III-ОЗ, НГР RU56000200400193)
3) ежегодный оплачиваемый отпуск с предоставлением лечебной путевки с 50-процентной оплатой; (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской Области от 19.02.99 г. N 202/35-ОЗ) (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 403/68-III-ОЗ, НГР RU56000200200170)
4) оплата проезда по фактической стоимости железнодорожного купейного билета на государственного служащего и его несовершеннолетних детей один раз в год; (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 19.02.99 г. N 202/35-ОЗ) (п.3, 4 приостановлены Законом Оренбургской области от 26.01.00 г. N 424/86-ОЗ) (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 403/68-III-ОЗ, НГР RU56000200200170)
5) медицинское обслуживание государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
7) запрещение перевода на другую государственную должность государственной службы без согласия государственного служащего, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и выплата пособий, а также пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в порядке, установленном действующим законодательством, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
9) право, в установленных законом случаях, на улучшение жилищных условий путем предоставления жилой площади либо получения ссуд и кредитов на ее приобретение или строительство. Порядок предоставления ссуд или кредитов на улучшение жилищных условий устанавливается Положением, утвержденным Законодательным Собранием Оренбургской области по представлению главы исполнительной власти Оренбургской области;
10) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
11) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;
12) предоставление с учетом характера исполняемых должностных обязанностей служебного транспорта либо выплата компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях;
13) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;
14) единовременное пособие в размере годового денежного содержания в случае смерти государственного служащего его семье;
15) 50-процентная скидка в оплате жилищных услуг государственному служащему и проживающим с ним членам семьи (плате за наем и оплату жилья по договору найма или платы за техническое обслуживание дома) занимаемой общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), а также в оплате коммунальных услуг независимо от формы собственности занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг; (действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 19.02.99 г. N 202/35-ОЗ) (приостановлен Законом Оренбургской области от 26.01.00 г. N 424/86-ОЗ)(действие пункта приостановлено Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 403/68-III-ОЗ, НГР RU56000200200170)
16) государственным служащим при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет (по достижении возраста, дающего право для назначения пенсии по старости на общих основаниях), или по инвалидности, или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие за полные годы выслуги, имеющейся сверх необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в связи с государственной службой:
от 1 года до 3 календарных лет - 1 месячный должностной оклад с соответствующими надбавками;
от 3 до 5 календарных лет - 3 месячных должностных оклада с соответствующими надбавками;
от 5 до 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;
от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;
свыше 15 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками. (Изменение: Закон Оренбургской области от 18.05.98 г. N 12/1-ОЗ, НГР RU56000199800031)
Данное положение не распространяется на государственных служащих, ранее получивших единовременное пособие при увольнении по аналогичным основаниям из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, прокуратуры, суда, федеральных органов, других организаций. (Изменение: Закон оренбургской области от 24.06.99 г. N 288/58-ОЗ, НГР RU56000199900048)
2. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федераций и нормативными правовыми актами Оренбургской области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.
3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств областного бюджета.
4. Федеральными законами и законами Оренбургской области могут быть предусмотрены и иные гарантии для государственного служащего.