1. Для гражданина, впервые принимаемого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, а также для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание продолжительностью от трех до шести месяцев. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий фактически отсутствовал на службе В испытания на государственного служащего распространяется действие настоящего областного Закона. (Изменения: Закон Оренбургской области от 31 декабря 2002 года N 456/72-III-ОЗ, НГР RU56000200200182)
2. В период испытания первичный и очередной квалификационный разряд государственному служащему не присваивается.
3. При признании руководителем государственного органа результатов испытания неудовлетворительными государственный служащий может быть переведен с его согласия на ранее занимаемую или на другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода - уволен.
4. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законом.