Государственный служащий имеет право:
1) ознакомления с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных обязанностей;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; (Изменения: Закон Оренбургской области от 2.09.2004 г. N 1425/121-III-ОЗ, НГР RU56000200400193)
3) вносить предложения по совершенствованию государственной службы в любые инстанции;
4) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных обязанностей предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм;
5) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о его деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
6) на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;
7) на повышение квалификации и переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета;
8) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
9) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
10) на выход в отставку;
11) на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.