Действующий

О статусе работника организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Оренбургской области (с изменениями на 28 февраля 2022 года)




Статья 8. Права работников организации социального обслуживания Оренбургской области


(в ред. Закона Оренбургской области от 03.10.2014 N 2560/729-V-ОЗ)


Работники организации социального обслуживания Оренбургской области имеют право:


(в ред. Закона Оренбургской области от 03.10.2014 N 2560/729-V-ОЗ)


на работу на условиях трудового договора (контракта);


защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке;


профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы с сохранением за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы;


(в ред. Закона Оренбургской области от 03.10.2014 N 2560/729-V-ОЗ)


запрос в установленном порядке и получение от государственных органов, органов местного самоуправления, правоохранительных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан, общественных объединений информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;


абзац утратил силу. - Закон Оренбургской области от 28.02.2022 N 229/84-VII-ОЗ;


внеочередное обслуживание предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи и учреждениями, оказывающими соответствующую помощь работникам организаций социального обслуживания Оренбургской области при исполнении служебных обязанностей, независимо от форм собственности;


(в ред. Закона Оренбургской области от 03.10.2014 N 2560/729-V-ОЗ)


создание общественных объединений и ассоциаций;


обеспечение специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение, обеспечение проездными документами или выплату денежной компенсации проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) в случае оказания ими социально-бытовых услуг на дому в порядке, утвержденном Правительством Оренбургской области.


(абзац введен Законом Оренбургской области от 28.02.2022 N 229/84-VII-ОЗ)