Право подписывать соглашение имеют руководители органов, представляющих работников, работодателей, и главы администраций (руководители структурных подразделений органов исполнительной власти или местного самоуправления) в соответствии с решением каждой из сторон, а коллективный договор соответственно руководитель органа, представляющего работников, и руководитель органа управления организации.