(в ред. Законов Оренбургской области от 15.11.2011 N 488/128-V-ОЗ, от 15.12.2014 N 2818/780-V-ОЗ)
Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) учреждений, устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. Законов Оренбургской области от 15.11.2011 N 488/128-V-ОЗ, от 15.12.2014 N 2818/780-V-ОЗ)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.