22. В предоставлении государственной услуги может быть отказано по одному из следующих оснований:
22.1. Коллективный трудовой спор возник за пределами Алтайского края.
22.2. Урегулирование коллективного трудового спора относится к компетенции Федеральной службы по труду и занятости в случаях:
22.2.1. Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства;
22.2.2. Организация, в которой возник коллективный трудовой спор, относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета;
22.2.3. Коллективный трудовой спор в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть разрешен путем проведения забастовки.
22.3. Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги.
22.4. Представленные получателем государственной услуги документы не соответствуют предусмотренным пунктом 26 настоящего Административного регламента требованиям к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги.
22.5. Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении - анкете о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.