2.1. Конкурс объявляется приказом Комитета. Организация и проведение Конкурса осуществляется конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в комитете администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (далее - Комиссия).
2.2. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
2.3. Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при заключении срочного служебного контракта;
в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
(пп. "в" в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 15.11.2013 N 11-н)
г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;
(пп. "г" в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 15.11.2013 N 11-н)
д) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Комитета;
е) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
2.4. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе Конкурса на официальных сайтах Комитета и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещаются:
объявление о приеме документов для участия в Конкурсе;
наименование вакантной должности гражданской службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы;
место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе в соответствии с пунктом 2.5 настоящей Методики;
срок, до истечения которого принимаются указанные в пункте 2.5 настоящей Методики документы;
предполагаемая дата проведения Конкурса, место и порядок его проведения;
другие необходимые для участия в Конкурсе информационные материалы.
2.5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе (далее - претендент), представляет в общий отдел Комитета следующие документы:
а) личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);