5.1. Из фонда оплаты труда за счет экономии средств фонда работникам, руководителю учреждения может быть оказана материальная помощь.
5.2. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимает Учредитель на основании заявления руководителя учреждения.
5.3. Размер материальной помощи работникам учреждений, а также порядок и условия ее оказания устанавливаются в коллективном договоре с учетом мнения профсоюзного или иного представительного органа работников.
Размер материальной помощи руководителю учреждения, а также порядок и условия ее оказания устанавливаются Учредителем.