9. Для проведения аттестации руководителей учреждений ежеквартально издается приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее - Главное управление), содержащий следующие положения:
об утверждении списка руководителей учреждений, подлежащих аттестации (очередной, внеочередной или при назначении на должность);
о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии по аттестации руководителей учреждений (далее - аттестационная комиссия);
о сроках проведения аттестации руководителей учреждений.
{Пункт 9 изложен в редакции приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24 мая 2013 года N 2511.}
10. Для проведения аттестации руководителей учреждений издается приказ Главного управления о формировании аттестационной комиссии и утверждении состава экспертной группы при ней.
Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами.
В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель Алтайской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
{Пункт 10 изложен в редакции приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24 мая 2013 года N 2511.}
11. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
12. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
13. Приказ Главного управления о проведении аттестации руководителей учреждений, издаваемый ежеквартально, доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации.
{Пункт 13 изложен в редакции приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 24 мая 2013 года N 2511.}
14. Руководитель структурного подразделения управления, курирующий соответствующее краевое образовательное учреждение, не позднее чем за две недели до начала аттестации, предусмотренной пунктами 5 или 6 настоящего Положения, должен ознакомить аттестуемого руководителя учреждения с подписанным заместителем начальника управления, курирующим данное учреждение отзывом, о профессиональной деятельности руководителя учреждения (далее - отзыв).
В аттестационную комиссию отзыв предоставляется не позднее чем за неделю до начала аттестации.
При этом аттестуемый руководитель учреждения вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за межаттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
15. Отзыв, на аттестацию, предусмотренную пунктами 5, 6 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о руководителе учреждения:
фамилия, имя, отчество;
стаж (опыт) работы на должности руководителя, в том числе в данном образовательном учреждении;
аргументированную оценку качества и эффективности работы руководителя учреждения;
мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств;
вывод о соответствии (несоответствии) занимаемой должности.
16. Отзыв на аттестацию при назначении руководителя учреждения должен содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при его наличии);
данные об образовании и стаже (опыте) работы;
мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств;
вывод о соответствии (несоответствии) занимаемой должности.
17. К отзыву прилагаются: