Недействующий

Об утверждении Административного регламента исполнения управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной функции по проведению мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей

II. Требования к порядку исполнения государственной функции


3. Сведения об управлении:

1) местонахождение управления и его почтовый адрес: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.

2) адрес электронной почты управления: altszn@depalt.alt.ru;

3) официальный интернет-сайт управления: www.trud22.ru {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.};

4) справочные телефоны управления: (3852) 26-07-74, факс: 24-17-28;

5) график работы управления:

понедельник - четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв на обед: с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье: выходные дни.

4. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими управления (далее - "специалисты").

Проверка юридического лица, индивидуального предпринимателя в пределах полномочий управления может проводиться одним специалистом управления или рабочей группой в составе двух и более специалистов.

5. Организация и проведение проверок осуществляется в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - "Федеральный закон N 294-ФЗ").

6. Проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей могут быть плановыми и внеплановыми и проводиться в форме документарной проверки и (или) выездной проверки.

7. Плановой проверкой является проверка, включенная в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей, формируемый на соответствующий календарный год и утверждаемый начальником управления (лицом, исполняющим его обязанности) {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}.

Ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте управления в Интернете (www.trud22.ru) {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}.

В срок до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, управление в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, направляет проект ежегодного плана проведения плановых проверок в прокуратуру Алтайского края.

В срок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, управление представляет утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок в Федеральную службу по труду и занятости {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}.

8. Проверка, не включенная в ежегодный план проведения плановых проверок, является внеплановой.

Основанием для проведения внеплановой проверки юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей является {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}:

1) истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения;

2) распоряжение (приказ) управления, изданное в соответствии с поручением Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}.

9. Срок проведения каждой из проверок, предусмотренных пунктами 7 и 8 настоящего Административного регламента, не может превышать двадцати рабочих дней, а в отношении юридического лица, которое осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, устанавливается отдельно по каждому филиалу, представительству, обособленному структурному подразделению юридического лица, при этом общий срок проведения проверки не может превышать шестидесяти рабочих дней {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 22 сентября 2011 года N 540.}.

Общий срок проведения плановой выездной проверки в отношении одного субъекта малого предпринимательства не может превышать пятидесяти часов для малого предприятия и пятнадцати часов для микропредприятия в год.

10. Плановые и внеплановые проверки (далее - "проверки") проводятся:

по месту нахождения юридического лица, месту осуществления деятельности индивидуального предпринимателя и (или) по месту фактического осуществления их деятельности (далее - "выездные проверки");

по месту нахождения управления (далее - "документарные проверки").

11. При проведении проверок специалисты управления не вправе: