8. Для проведения аттестации руководителей краевых государственных казенных и бюджетных учреждений ветеринарии издается приказ управления ветеринарии Алтайского края, содержащий положения:
о формировании аттестационной комиссии по аттестации руководителей краевых государственных казенных и бюджетных учреждений ветеринарии (далее - аттестационная комиссия);
об утверждении графика проведения очередной или внеочередной аттестации;
об утверждении списка руководителей учреждений, подлежащих аттестации;
о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
9. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами.
В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель общественной первичной профсоюзной организации управления ветеринарии Алтайского края.
10. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
12. Утвержденный приказом управления ветеринарии Алтайского края график проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя учреждения не менее чем за месяц до начала аттестации.
13. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации должен ознакомить аттестуемого руководителя учреждения с подписанным начальником управления ветеринарии Алтайского края отзывом о профессиональной деятельности руководителя учреждения (далее - отзыв).
В аттестационную комиссию отзыв предоставляется не позднее чем за неделю до начала аттестации.
При этом аттестуемый руководитель учреждения вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за межаттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв руководителя.
14. Отзыв на аттестацию должен содержать следующие сведения о руководителе учреждения:
фамилию, имя, отчество;
стаж (опыт) работы на должности руководителя, в том числе в данном учреждении;
аргументированную оценку качества и эффективности работы руководителя учреждения;
мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств;
вывод о соответствии (несоответствии) занимаемой должности.