1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей краевых государственных казенных и бюджетных учреждений ветеринарии (далее - Положение) определяет правила проведения аттестации руководителей краевых государственных казенных и бюджетных учреждений ветеринарии (далее - руководители учреждений).
2. Аттестация проводится в целях объективной оценки качества и результативности деятельности руководителей учреждений и определения их соответствия занимаемой должности, оказания содействия в повышении эффективности работы учреждения, стимулирования профессионального роста руководителей учреждений.
3. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям учреждений, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
4. Аттестация руководителей учреждений проводится не реже одного раза в три года (очередная аттестация).
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.
5. Внеочередная аттестация может проводиться по решению управления ветеринарии Алтайского края (далее - управление) в случаях:
истечения срока действия трудового договора;
изменений условий оплаты труда руководителя учреждения.
6. Аттестация на соответствие занимаемой должности сохраняется до истечения срока ее действия:
при переходе аттестованного руководителя краевого государственного казенного и бюджетного учреждения ветеринарии на другую руководящую должность в том же или другом краевом государственном казенном и бюджетном учреждении;
при возобновлении работы в должности руководителя при перерывах в работе.
7. Очередной аттестации не подлежат:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных руководителей учреждений возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.