2.1 Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:
Вторая квалификационная категория может присваиваться специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку по аттестуемой специальности, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных.
Первая квалификационная категория может присваиваться специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, имеющим стаж работы по специальности не менее семи лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных, принимающим активное участие в научно-практической деятельности лечебного учреждения.
Высшая квалификационная категория может присваиваться специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, имеющим стаж работы по специальности не менее десяти лет и высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, в совершенстве владеющим современными методами профилактики, диагностики и лечения больных в области своей специальности хорошо знакомым со смежными дисциплинами, имеющим хорошие показатели профессиональной деятельности, принимающим активное участие в научно-практической деятельности лечебного учреждения и повышении квалификации специалистов с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием.
2.2 При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.
2.3 Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:
заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (приложение N 2);
заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (приложение N 3);
отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года с личной подписью (приложение N 4). Требования к отчету специалиста: объем работы не менее 14 и не более 20 печатных страниц. Работа должна состоять из 3 глав, выводов специалиста о своей работе, предложений по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению, рационализаторские предложения, патенты.
Требования по содержанию глав:
I глава - краткая информация об учреждении здравоохранения (организации) и отделении, в котором работает специалист (1-2 страницы);
II глава - собственно отчет о работе. Отчет должен содержать основные количественные и качественные показатели работы специалиста за три года, их анализ. Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, рисунками, графиками и т.д. (8-10 страниц);
III глава - реферативная часть, в которой специалист анализирует современное состояние вопросов профилактики, диагностики и лечения по аттестуемой специальности либо освещает вопросы организации медицинской/лекарственной помощи населению, основываясь на литературные источники и опыт своей работы (3-5 страниц).
Выводы на 0,5-1 странице и перспективы развития, предложения по улучшению качества медицинской/лекарственной помощи и условий работы (1-2 страницы).
Текст печатается на одной стороне листа А4, размер шрифта: 14, тип шрифта: Times N ew Roman, интервал: полуторный. Поля: 30мм сверху, 25 мм слева и снизу, 10 мм справа.
В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;
копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные печатью и подписью специалиста кадровой службы;
в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;
копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.
2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:
представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;
осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;
представление в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;
оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.
2.5. Требования, указанные в пункте 2.3 и 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.
2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, специалистом по кадрам отдела Главного управления.
2.8. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.