Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления абонементного обслуживания по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам, ищущим работу или желающим её сменить

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 22 июня 2009 года N 128

Об утверждении Порядка предоставления абонементного обслуживания по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам, ищущим работу или желающим её сменить

Документ утратил силу на основании приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 3 июля 2013 года N 10-01/142.

В целях повышения доступности и востребованности государственных услуг в сфере занятости, уровня удовлетворенности получателей полнотой и качеством их предоставления краевыми государственными учреждениями центрами занятости населения, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления абонементного обслуживания по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам, ищущим работу или желающим её сменить.

2. Директорам центров занятости населения обеспечить исполнение Порядка предоставления абонементного обслуживания по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам, ищущим работу или желающим ее сменить, передачу в срок до 10.07.2009 в краевое государственное учреждение "Центр занятости населения г. Барнаула" всех сведений из картотеки "Специалистов высокой квалификации" (ф. N 5).

3. Директору краевого государственного учреждения "Центр занятости населения г. Барнаула" (Шаркевич И.С):

3.1. ввести с 01.07.2009 в штатное расписание отдел трудоустройства высококвалифицированных кадров в составе 4 штатных единиц;

3.2. обеспечить регистрацию в установленном порядке устава краевого государственного учреждения "Центр занятости населения г. Барнаула" в новой редакции.

4. Отделам управления:

правового (Седяшева О.П.) - обеспечить подготовку проекта устава краевого государственного учреждения "Центр занятости населения г. Барнаула" в новой редакции, его согласование с Главным управлением имущественных отношений Алтайского края;

управления персоналом (Наконечников Н.А.) - произвести расчет фонда оплаты труда на дополнительно выделенную численность краевому государственному учреждению "Центр занятости населения г. Барнаула";

финансового (Кашкаревой Н.А.) - обеспечить финансирование расходов на оплату труда согласно внесенным изменениям в штатное расписание краевого государственного учреждения "Центр занятости населения г. Барнаула";

содействия трудоустройству и социальной поддержки (Саморядова Л.И.) и трудовой миграции (Кощеенко СВ.) - обеспечить организационное и методическое сопровождение реализации Порядка предоставления абонементного обслуживания по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам, ищущим работу или желающим ее сменить;

информационных технологий и автоматизации (Зиновьев А.П.) - обеспечить технологическое сопровождение формирования и передачи центрами занятости населения сведений картотеки "Специалистов высокой квалификации" (ф. N 5);

информационно-издательской деятельности (Семенова СВ.) - организовать информирование населения о новой форме работы по содействию в трудоустройстве высококвалифицированным работникам.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления И.А. Бушмин