УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 мая 2012 года N 128-п
Об утверждении Положения о дополнительных выплатах государственным гражданским служащим управления ветеринарии Алтайского края
(с изменениями на 22 августа 2024 года)
(в ред. Приказов управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п, от 17.05.2021 N 85-п, от 07.11.2022 N 495-п, от 15.05.2023 N 188-п, от 22.08.2024 N 316-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", указом Губернатора Алтайского края от 12.11.2015 N 122 "Об утверждении Положения об управлении ветеринарии Алтайского края" приказываю:
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах государственным гражданским служащим управления ветеринарии Алтайского края.
(п. 1 в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
2. Признать утратившим силу приказ управления ветеринарии Алтайского края от 20.01.2009 N 3/1-п "Об утверждении положения о дополнительных выплатах государственным гражданским служащим и поощрениях государственных гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края".
Начальник управления ветеринарии
Алтайского края
И.М.ГАТИЛОВ
Утверждено
Приказом
управления ветеринарии
Алтайского края
от 11 мая 2012 г. N 128-п
ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п, от 17.05.2021 N 85-п, от 07.11.2022 N 495-п, от 15.05.2023 N 188-п, от 22.08.2024 N 316-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим управления ветеринарии Алтайского края (далее - "гражданские служащие") ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи и единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.05.2023 N 188-п)
Настоящее Положение распространяет свое действие на гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края в случаях, установленных указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края".
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 22.08.2024 N 316-п)
(п. 1.1 в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 07.11.2022 N 495-п)
2. Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть установлена в размерах:
группа должностей в процентах должностного оклада:
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 07.11.2022 N 495-п)
высшие до 200;
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 07.11.2022 N 495-п)
главные до 150;
ведущие до 120;
старшие до 90;
младшие до 60.
2.2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы (далее - "надбавка") определяется в зависимости от степени сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности (ненормированный служебный день, частое командирование, объем работы с документами) и указывается в служебном контракте.
(в ред. Приказов управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п, от 15.05.2023 N 188-п)
Конкретный размер надбавки определяется персонально в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Управление").
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.05.2023 N 188-п)
2.3. Размер надбавки может быть увеличен или уменьшен при изменении степени сложности или напряженности режима работы в пределах ее размеров по группам должностей. При этом изменение размера ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы вступает в силу с даты, определенной дополнительным соглашением к служебному контракту.
3. Порядок выплаты премии
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 07.11.2022 N 495-п)
3.1. Премирование гражданских служащих Управления осуществляется по итогам выполнения особо важных и сложных заданий на основании приказа начальника Управления с указанием в нем конкретных размеров премий для каждого гражданского служащего.
3.2. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий может производиться одновременно всем гражданским служащим либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим Управления.
3.3. Премия выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда за конкретный период работы (ежемесячно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, 9 месяцев и год) или единовременно.
(п. 3.3 в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
3.4. Показателями премирования являются:
(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
личный вклад гражданского служащего в обеспечение задач, функций и осуществление полномочий, возложенных на Управление;
степень сложности, важность и качество выполнения гражданским служащим заданий, эффективность полученных результатов;
успешное выполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей;
разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
соблюдение установленных сроков подготовки и согласования проектов нормативных правовых документов, отсутствие возвратов подготовленных проектов нормативных правовых документов, аналитических, информационных документов, отчетов;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
отсутствие обоснованных предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
качественная подготовка, проведение, участие в мероприятиях, связанных с деятельностью Управления или направленных на повышение авторитета и имиджа Управления среди населения;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
отсутствие обоснованных жалоб по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
отсутствие решений суда, вышестоящего должностного лица об отмене постановлений по делам об административных правонарушениях в связи с грубым нарушением законодательства;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
своевременная передача материалов административных дел в службу судебных приставов;
(абзац введен Приказом управления ветеринарии Алтайского края от 15.08.2018 N 126-п)
своевременность проведения контроля выполнения предписаний (требований), возбуждения административных дел и передачи материалов административных дел в органы прокуратуры.
