3.2.1. Основанием для начала административного действия является принятие документов, указанных в пункте 2.6 Административного регламента.
3.2.2. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и извлекает из текущего архива ЦЗН личное дело заявителя.
3.2.3. Работник ЦЗН по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не может превышать 5 минут.
3.2.4. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, осуществляет подбор заявителю вариантов трудоустройства в банке вакансий территории, краевом межтерриториальном банке вакансий или общероссийском банке вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технического комплекса.
Подбор безработным гражданам вариантов трудоустройства осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста, а также в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников.
При подборе вариантов трудоустройства не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагать работу, где заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на заявителей, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Алтайском крае (далее - прожиточный минимум).
3.2.5. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при наличии вариантов работы, подготавливает в 2-х экземплярах перечень вакантных рабочих мест и выдает один экземпляр безработному гражданину для выбора варианта работы, а второй приобщает к личному делу безработного гражданина, фиксирует результат осуществления административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 3.2.4, 3.2.5 Административного регламента не должен превышать 10 минут.
3.2.6. В случае отказа заявителя от предложенных вариантов трудоустройства работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет у заявителя причины отказа от варианта работы, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат осуществления административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Продолжительность выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не может превышать 5 минут.
3.2.7. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат исполнения административной процедуры гражданину в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Работник ЦЗН приглашает заявителя повторно посетить ЦЗН для продолжения поиска вариантов трудоустройства, согласовывает с ним дату повторной явки и фиксирует результат в программно-техническом комплексе.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
3.2.8. Результатом исполнения административной процедуры является: выдача безработному гражданину перечня вариантов работы для трудоустройства в другой местности или выписка об отсутствии вариантов работы с переездом (переселением) в другую местность с фиксацией результата в программно-техническом комплексе и личном деле безработного гражданина.