3.1. При подготовке Заключения работник УТЗН Алтайского края, ответственный за подготовку Заключения, осуществляет анализ документов, прилагаемых к Ходатайству, согласно следующим критериям:
отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам на предприятии, в учреждении, организации, возглавляемой претендентом на награждение;
обеспечение уровня среднемесячной заработной платы на предприятии, в учреждении, организации не ниже среднекраевого показателя, а также показателя, сложившегосяв городском округе или муниципальном районе (для руководителей предприятий, учреждений, организаций реального сектора экономики);
наличие заключенного коллективного договора (для трудовых коллективов с численностью работающих более 15 человек);
профессиональное обеспечение охраны труда, в том числе наличие штатного специалиста по охране труда или ответственного за охрану труда;
прохождение претендентом на награждение и специалистом по охране труда (ответственного за охрану труда) обучения и аттестации по охране труда в аккредитованном в установленном порядке образовательном учреждении;
проведение на предприятии, в учреждении, организации аттестации рабочих мест по условиямтруда;
организация проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, обеспечение охвата медицинскими осмотрами не менее 90 % от числа подлежащих такому осмотру, либо наличие графика проведения медицинского осмотра работников в течение текущего года;
выполнение установленной квоты приема на работу инвалидов.