Рекомендуемые размеры выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Показатель | Критерий | Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты в % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Выполнение программ спортивной подготовки | Доля спортсменов, успешно выполнивших контрольно- | До 30 |
Качество спортивной подготовки | Доля спортсменов, получивших спортивный разряд (звание) | До 30 |
Победы на официальных межрегиональных спортивных соревнованиях: чемпионатах федеральных округов, первенствах федеральных округов, зональных соревнованиях с участием спортивных сборных команд (клубов) субъектов Российской Федерации, федеральных округов | 1-3 места | До 40 |
Победы на официальных региональных спортивных соревнованиях: чемпионатах субъектов Российской Федерации, кубках субъектов Российской Федерации, первенствах субъекта Российской Федерации, других официальных спортивных соревнованиях субъектов Российской Федерации, а также официальных спортивных соревнованиях муниципального, городского уровней | 1-3 места | До 35 |
4) выплаты за качество выполняемых работ предлагается производить в соответствии с достигнутыми показателями эффективности деятельности организации:
за своевременность и полноту выполняемых обязанностей;
за соответствие качества выполняемой работы квалификационной категории и трудовым (должностным) обязанностям;
за личное участие в мероприятиях, проводимых учреждением (организацией);
за наличие положительных отзывов о работе;
по итогам работы учреждения (организации), например: занятые с 1 по 6 места в официальном смотре-конкурсе по итогам года среди учреждений (организаций) по профилю деятельности;
за организацию и проведение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (более 10 мероприятий в год);
выполнение государственного (муниципального) задания учреждением (организацией).
5) стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется устанавливать в целях укрепления кадрового состава организации, осуществляющей спортивную подготовку, сохранения преемственности и тренерских традиций.
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется производить работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в физкультурно-спортивных организациях и организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы приведены в таблице N 12.