Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
9. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: | Минобрнауки России, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, | ||
внедрение моделей эффективного контракта в общем образовании | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие | 2014 год | отношение средней заработной платы педагогических работников | |
совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с | управление в сфере образования, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций, | 2014 год | образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе | |
последующим их переводом на эффективный контракт | Минобрнауки России | удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности | ||
планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие | 2014-2018 годы | учителей общеобразовательных организаций | |
педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | управление в сфере образования | доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационные категории, в общей численности педагогических работников | ||
подготовка методических рекомендаций и внесение изменений в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | 2014 год | ||
10. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, органы местного самоуправления | ||
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора | заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, органы местного самоуправления | 2014-2018 годы | ||
11. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: | Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной | ||
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, органы местного самоуправления | 2014-2018 годы | ||
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик | 2015 и 2017 годы | |||