Наименование | Разработка и обеспечение реализации программ развития жилищного фонда | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление программы развития жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры |
Оценка выполнения запланированного объема и качества работ по достижению показателей планов и программ развития жилищного фонда | |
Привлечение финансирования для реализации программ развития жилищного фонда | |
Стимулирование участников проектных и рабочих групп в целях своевременного выполнения ими целевых показателей стратегического развития жилищного фонда | |
Необходимые умения | Составлять служебные задания руководителям проектных и рабочих групп по достижению показателей развития жилищного фонда |
Осуществлять мониторинг достижения количественных и качественных показателей развития жилищного фонда | |
Разрабатывать целевые показатели развития жилищного фонда | |
Необходимые знания | Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие организацию действий по разработке и реализации программ развития жилищного фонда |
Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента | |
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров | |
Порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов | |
Информационные технологии, используемые при мониторинге проектов и программ | |
Программно-целевой метод в стратегическом управлении жилищным фондом | |
Отечественный и зарубежный опыт реализации программ развития жилищного фонда | |
Трудовое законодательство Российской Федерации и правила внутреннего трудового распорядка | |
Этика делового общения | |
Другие характеристики | - |