Наименование | Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации очистных сооружений водоотведения | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Разработка должностных инструкций и инструкций по эксплуатации оборудования для работников структурного подразделения по очистке сточных вод |
Осуществление подбора кадров рабочих и специалистов, их расстановка, эффективное и рациональное использование | |
Подготовка приказов по персоналу согласно специфики выполняемых работ | |
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий | |
Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, требований экологически безопасного обращения с отходами и правил внутреннего трудового распорядка | |
Организация расследований несчастных случаев на производстве | |
Контроль своевременного прохождения медосмотров и получения профилактических прививок рабочими | |
Необходимые умения | Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав) |
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом | |
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования | |
Организовывать стажировки для вновь принятых рабочих и контролировать их прохождение | |
Принимать решения на базе неполной или ограниченной информации | |
Необходимые знания | Положения по оплате труда и формы материального стимулирования |
Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации сооружений водоотведения | |
Этика делового общения | |
Основы конфликтологии | |
Устав предприятия | |
Другие характеристики | - |