Наименование | Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Анализ резюме соискателя |
Проведение собеседования совместно с руководителем и составление объективного мнения о компетенции соискателя | |
Разработка тестового задания для соискателя, при необходимости | |
Проверка и анализ результата выполнения тестового задания, при необходимости | |
Подготовка отчета о результатах собеседования с обоснованием принятого решения | |
Необходимые умения | Оценивать квалификацию соискателей |
Принимать решение на основе полученной информации | |
Необходимые знания | Квалификационные требования к персоналу |
Должностные инструкции различных уровней специалистов по тестированию | |
Другие характеристики | - |