Наименование | Формирование и утверждение стратегии тестирования | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Определение целей тестирования, уровня тестирования, ролей и обязанностей каждого члена команды |
Определение требования к тестовым данным | |
Определение инструментальных средств для достижения целей тестирования | |
Определение требований к окружению и программному обеспечению, необходимых для достижения целей тестирования | |
Проведение анализа рисков и выработка плана по снижению рисков | |
Оценка сроков выполнения тестирования | |
Принятие решения об автоматизации тестирования | |
Определение рабочих ресурсов (количества тестировщиков, списка рабочих станций, тестовых сред), для проведения тестирования | |
Определение и документирование механизмов передачи продукта на тестирование | |
Необходимые умения | Определять наиболее значимые критерии качества программного продукта |
Выделять оптимальный вариант | |
Принимать решения в критических ситуациях | |
Необходимые знания | Теория различных стратегий тестирования |
Базовые понятия качества программного продукта и качества процесса разработки программного обеспечения | |
Метрики и риски тестирования | |
Другие характеристики | - |