8.1. Общими критериями для оценки участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:
- предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их, умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов;
- управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;
- инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;
- социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;
- финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;
- конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса - жизнеспособность бизнес-идеи, уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, масштабируемость бизнеса, география работы бизнеса.
В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:
Таблица N 1
Критерий | Максимальная оценка | |
1. | Предпринимательский дух | 20 |
2. | Управленческие способности | 10 |
3. | Инновационный подход | 20 |
4. | Социальная значимость бизнеса | 20 |
5. | Финансовые показатели | 10 |
6. | Конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса | 20 |
Максимальная итоговая оценка | 100 |