Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
(с изменениями на 26 апреля 2017 года)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и определяет порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) в системе Судебного департамента объявляется по решению Генерального директора Судебного департамента при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы (далее должность гражданской службы), замещение которой в соответствии с Федеральным законом может быть произведено на конкурсной основе.
3. Решение о проведении конкурса принимается Генеральным директором Судебного департамента на основании докладной записки, подготовленной Управлением государственной службы и кадрового обеспечения.
4. Конкурс на замещение вакантной должности не объявляется и не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 86. - См. предыдущую редакцию)
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 86. - См. предыдущую редакцию)
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2017 года N 76. - См. предыдущую редакцию)
при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2017 года N 76. - См. предыдущую редакцию)
Гражданский служащий Судебного департамента вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности возлагается на конкурсную комиссию.
7. Конкурс проводится в два этапа.
7.1. На первом этапе Управление государственной службы и кадрового обеспечения;
а) инициирует объявление конкурса и размещает объявление о приеме документов участия в конкурсе и информацию о конкурсе на официальном сайте Судебного департамента (www.cdep.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 86. - См. предыдущую редакцию)
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;
б) обеспечивает получение от граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, следующих документов:
личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы);
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 апреля 2017 года N 76. - См. предыдущую редакцию)