Нормы времени на проверку обоснованности выплат различных доплат и надбавок
Единица измерения - один документ
Количество доплат и надбавок в документе, подлежащем проверке | До 8 | 9 | 10- | 12- | 14- | 16- | 18- | 21- | 24- | 27- | 31- | 36- | 41- | 47- | Свыше 52 |
Норма времени | 0,72 | 0,82 | 0,95 | 1,09 | 1,26 | 1,44 | 1,66 | 1,91 | 2,20 | 2,53 | 2,91 | 3,34 | 3,84 | 4,42 | 5,08 |
Индекс | а | б | в | г | д | е | ж | з | и | к | л | м | н | о | п |
3.6. Составление штатных расписаний
Содержание работы: Подготовка документов, на основании которых будут разрабатываться штатные расписания (штатные расписания истекшего года, перечень изменений в штатном расписании за истекший год, схемы должностных окладов, приказы руководителя предприятия о создании или реорганизации структурных подразделений, укрупненные нормативы численности и нормы обслуживания, план по труду за истекший год, лимиты по труду). Изучение и анализ исходных данных. Расчет численности рабочих-повременщиков с разбивкой по профессиям и по предприятию в целом. Расчет численности специалистов, руководителей, служащих, охраны и учеников с разбивкой по структурным подразделениям и по предприятию в целом. Расчет численности непромышленного персонала. Расчет численности рабочих-сдельщиков с разбивкой по профессиям, разрядам и условиям оплаты труда по цехам и по предприятию в целом.
Определение численности работников с разбивкой по профессиям рабочих и должностям работающих. Расчет заработной платы по вышеперечисленным категориям работающих. Составление проектов штатных расписаний.
Корректировка проектов штатных расписаний в связи с изменением плана производства.
Изучение документов, на основании которых вносятся изменения. Изучение обоснованности введения или исключения должности из штатного расписания. Составление перечня изменений штатного расписания. Внесение утвержденных изменений в штатное расписание.