32. Заявители, указанные в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка, организация (организации), проводившая специальную оценку условий труда, в случае несогласия с заключением государственной экспертизы условий труда направляют заявление о несогласии в арбитражный орган.
33. В заявлении о несогласии с заключением государственной экспертизы условий труда указывается:
полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес;
объект государственной экспертизы условий труда, предусмотренный пунктом 2 настоящего Порядка;
наименование и индивидуальный номер рабочего места (рабочих мест) работодателя с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении которого проводилась государственная экспертиза условий труда;
оспариваемое заключение государственной экспертизы условий труда.
При рассмотрении разногласий по вопросу проведении государственной экспертизы условий труда в отношении результатов специальной оценки условий труда в заявлении дополнительно должны быть указаны сведения об организации (организациях), привлеченных работодателем для проведения специальной оценки условий труда, и для заявителей, определенных в абзаце 3 пункта 9 настоящего Порядка, сведения об оплате рассмотрения разногласий.
В случае если заявителем является работодатель, то к заявлению о несогласии прилагается отчет комиссии по проведению специальной оценки условий труда (далее - отчет) и другие документы, представлявшиеся на государственную экспертизу условий труда, являющиеся неотъемлемой частью заявления.
34. Заявление подлежит регистрации в арбитражном органе, который обязан обеспечивать объективность и обоснованность своих выводов, сохранность полученных документов и других материалов, конфиденциальность содержащихся в них сведений и исключение конфликта интересов.
35. Основанием для отказа в рассмотрении заявления о несогласии с заключением государственной экспертизы условий труда являются:
а) отсутствие в заявлении о несогласии сведений, предусмотренных пунктом 33 настоящего Порядка;
б) непредставление документации и материалов, указанных в пункте 33 настоящего Порядка;
в) отсутствие сведений об оплате рассмотрения разногласий в соответствии с абзацем 3 пункта 9 настоящего Порядка.
Отказ в проведении государственной экспертизы условий труда по другим основаниям не допускается.
Заявитель после устранения нарушений, указанных в отказе, вправе повторно представить заявление.
36. В случае если материалы для рассмотрения разногласий не были представлены заявителем (за исключением заявителя - работодателя), арбитражный орган самостоятельно запрашивает материалы у работодателя, в отношении рабочих мест которого проводится рассмотрение.
Работодатель в срок не позднее десяти рабочих дней с даты поступления запроса арбитражного органа о предоставлении документации и материалов, необходимых для рассмотрения разногласий по заключению государственной экспертизы условий труда, направляет запрашиваемые документацию и материалы, либо письменно уведомляет о невозможности их представления с указанием причин.
37. В случаях необходимости проведения инструментальных исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса, результаты которых оспариваются заявителем, арбитражный орган привлекает на основе гражданско-правового договора аккредитованные в установленном порядке испытательные лаборатории (центры).
38. Срок рассмотрения разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации заявления в арбитражном органе.
При необходимости запроса документов от работодателя, устранения недостатков в представленных документах заявителем, проведения дополнительных исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса, а также в случае невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса в течение срока, указанного в настоящем пункте, срок рассмотрения разногласий может быть продлен арбитражным органом, но не более чем на тридцать рабочих дней.
39. По результатам рассмотрения разногласий арбитражным органом принимается решение.
В решении указывается:
наименование арбитражного органа;
номер и дата утверждения решения;
основание для рассмотрения разногласий с указанием даты регистрации заявления;
данные о заявителе - полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес;
период проведения процедуры рассмотрения разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда с указанием даты начала и окончания проведения данной процедуры;
объект государственной экспертизы условий труда;