7. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром юстиции Российской Федерации.
Начальник Главного управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром юстиции Российской Федерации по представлению начальника Главного управления.
8. Начальник Главного управления:
1) координирует деятельность управлений; подведомственных федеральных служб и учреждений - в рамках координационных советов при главных управлениях Минюста России;
2) организует работу Главного управления на плановой основе, осуществляет общее руководство его деятельностью с соблюдением принципа единоначалия;
3) контролирует выполнение возложенных на Главное управление задач и несет персональную ответственность за их выполнение;
4) без доверенности представляет интересы Главного управления в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и перед третьими лицами;
5) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения о структурных подразделениях Главного управления, должностные регламенты гражданских служащих;
6) контролирует исполнение гражданскими служащими и работниками Главного управления возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной и трудовой дисциплины, принимает меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений;
7) подписывает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности Главного управления;
7.1) направляет запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции;
(Пункт дополнительно включен с 23 декабря 2017 года приказом Минюста России от 5 декабря 2017 года N 241)
8) выдает от имени Главного управления доверенности;
9) организует кадровую работу в Главном управлении в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минюста России, в том числе профессиональную подготовку и дополнительное образование гражданских служащих, заключение договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении; в пределах своих полномочий участвует в формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Минюсте России;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 мая 2015 года приказом Минюста России от 20 апреля 2015 года N 90. - См. предыдущую редакцию)
9.1) подпункт дополнительно включен с 16 мая 2015 года приказом Минюста России от 20 апреля 2015 года N 90, утратил силу с 26 апреля 2019 года - приказ Минюста России от 29 марта 2019 года N 65 - см. предыдущую редакцию;
10) осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Главного управления в пределах, определяемых Министром юстиции Российской Федерации;
11) в установленном порядке согласовывает кандидатуры для назначения на должности заместителей начальников управлений;
12) разрабатывает и вносит Министру юстиции Российской Федерации предложения по структуре и штатному расписанию Главного управления, штатной численности гражданских служащих, бюджетной смете, финансовому и материально-техническому обеспечению Главного управления;
13) утверждает по согласованию с Департаментом государственной службы и кадров и Департаментом управления делами Минюста России штатное расписание работников Главного управления;
14) заключает в установленном порядке трудовые договоры с гражданами Российской Федерации;
15) создает необходимые условия для труда и отдыха гражданских служащих и работников Главного управления;
16) в пределах своих полномочий и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации поощряет гражданских служащих и работников Главного управления, налагает на них дисциплинарные взыскания;
17) вносит в Минюст России предложения о награждении государственными и ведомственными наградами, поощрении начальников управлений, заместителей начальников Главного управления и управлений; о награждении гражданских служащих и работников Главного управления и управлений, а также иных лиц, оказывающих содействие Министерству юстиции Российской Федерации;
18) присваивает в пределах своих полномочий классные чины гражданским служащим Главного управления, вносит в установленном порядке представления о присвоении им классных чинов, награждении ведомственными и государственными наградами;
19) организует в пределах своих полномочий работу по правовой и социальной защите гражданских служащих и работников Главного управления, вносит в Минюст России, органы государственной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации предложения по вопросам улучшения условий труда, материального и социально-бытового обеспечения гражданских служащих и работников Главного управления;
20) в установленном порядке вносит Министру юстиции Российской Федерации предложения о кандидатурах для назначения на должности начальников управлений и руководителей учреждений, а также заместителей начальника Главного управления;
21) представляет в аттестационную комиссию Минюста России отзывы на начальников управлений;