Действующий

Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказании материальной помощи и иных выплатах работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики (с изменениями на 24 июня 2022 года)

IV. Порядок выплаты материальной помощи

15. Работникам Росстата материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в календарный год.

Решение о выплате материальной помощи:

работникам центрального аппарата Росстата принимается руководителем Росстата (в его отсутствие - временно исполняющим обязанности) по представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Росстата, на которое возложены функции по финансово-экономическим вопросам, и оформляется приказом руководителя Росстата (в его отсутствие - временно исполняющим обязанности), подготовленным структурным подразделением, на которое возложены функции по вопросам государственной гражданской службы и кадров;

работникам территориальных органов Росстата принимается руководителем соответствующего территориального органа Росстата по представлению структурного подразделения, на которое возложены функции по финансово-экономическим вопросам, и оформляется приказом руководителя территориального органа Росстата, подготовленным структурным подразделением, на которое возложены функции по вопросам государственной гражданской службы и кадров.

16. В индивидуальном порядке (при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы) работникам Росстата может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

смерти жены, мужа, детей, родителей, родных братьев или сестер (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

рождении ребенка (при предоставлении свидетельства о рождении ребенка);

вступлении в брак (при предоставлении свидетельства о заключении брака);

утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы);

особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов);

в случае острой необходимости по другим уважительным причинам.

Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере:

работникам центрального аппарата Росстата принимается руководителем Росстата (в его отсутствие - временно исполняющим обязанности) на основании заявления работника, согласованного с руководителем структурного подразделения центрального аппарата Росстата, на которое возложены функции по финансово-экономическим вопросам;

работникам территориальных органов Росстата принимается руководителем соответствующего территориального органа Росстата на основании заявления работника, согласованного со структурным подразделением, на которое возложены функции по финансово-экономическим вопросам.

17. Материальная помощь не выплачивается:

работникам Росстата, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет;

работникам Росстата, уволенным из центрального аппарата Росстата (территориального органа Росстата) и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году.