16. Следует поощрять сотрудничество между государственной службой занятости и частными агентствами занятости в связи с осуществлением национальной политики по организации рынка труда; для этого могут создаваться органы, в состав которых входят представители государственной службы занятости и частных агентств занятости, а также наиболее представительных организаций работодателей и трудящихся.
17. Меры, способствующие сотрудничеству между государственной службой занятости и частными агентствами занятости, могут включать:
а) объединение информации и использование общей терминологии, с тем чтобы повысить уровень гласности в процессе функционирования рынка труда;
b) обмен объявлениями о вакантных местах;
с) проведение совместных проектов, например в области профессиональной подготовки;
d) заключение соглашений между государственной службой занятости и частными агентствами занятости, касающихся проведения определенных мероприятий, таких, например, как проекты по интеграции в трудовую деятельность долговременных безработных;
е) профессиональную подготовку персонала;
f) регулярное консультирование с целью совершенствования профессиональной практики.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Международной организации труда
www.ilo.org
по состоянию на 06.02.2014
(сканер-копия)