Действующий

О специальной оценке условий труда (с изменениями на 24 июля 2023 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2023 года)

Статья 20. Эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда

1. К трудовой деятельности в качестве экспертов организации, проводящей специальную оценку условий труда, допускаются лица, которые прошли аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и сведения о которых внесены в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, что подтверждается сертификатом эксперта (выпиской из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда), который формируется в автоматическом режиме средствами информационной системы учета и удостоверяет право выполнения работ по специальной оценке условий труда на дату его формирования.

(Часть в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2023 года Федеральным законом от 24 июля 2023 года N 381-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

2. Аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, аннулирование такой аттестации осуществляются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(Часть в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2023 года Федеральным законом от 24 июля 2023 года N 381-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3. К аттестации допускаются лица, соответствующие следующим требованиям:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2023 года Федеральным законом от 24 июля 2023 года N 381-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

1) наличие высшего образования;

2) наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа;

3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.

4. Часть утратила силу с 1 сентября 2023 года - Федеральный закон от 24 июля 2023 года N 381-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.

Комментарий к статье 20